Este é nosso programa de indicações, que incentiva os colaboradores a indicarem amigos, conhecidos e familiares para serem candidatos nos processos seletivos da Objeto Brasil. Após a efetivação do indicado o colaborador recebe uma bonificação.

Por meio de um programa de auxílio educação, a Objeto incentiva e auxilia mediante avaliação, os estudos de seus colaboradores com um percentual da mensalidade para os ensinos fundamental e médio, cursos de capacitação, técnicos, graduação e pós-graduação.

É um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho. Ao contratar um jovem aprendiz, a empresa investe nos seus futuros profissionais e garante ao adolescente a oportunidade de aprender uma profissão e de colocá-la em prática.

O Recrutamento Interno é o aproveitamento dos talentos que já trabalham na Empresa. As vagas são divulgadas internamente e os colaboradores que tiverem interesse e os requisitos podem se inscrever para participar da seleção. Procuramos cada vez mais fortalecer essa prática, valorizando, desenvolvendo as pessoas, e principalmente possibilitando a construção de carreiras de sucesso.

A comunicação interna é fundamental para melhorar o relacionamento entre os colaboradores e alinhar todos os setores da empresa. Por isso durante o ano promovemos diversas ações envolvendo os colaboradores buscando o engajamento. É assim que queremos transformar o nosso ambiente interno!

O programa 8S veio para tornar nosso ambiente de trabalho um local mais organizado e assim mais prazeroso, buscando sempre facilitar nossas atividades do dia-a-dia.

Aqui na Objeto buscamos a melhoria contínua. Por isso, criamos os GMO's (Grupos de Melhoria Objeto Brasil), que vem para estimular, envolver e captar ideias dos colaboradores de forma eficiente e estruturada, auxiliando desde a geração até a implementação das ideias na prática, para promover a inovação na empresa. Todos os colaboradores podem participar! Trabalhamos assim o senso de dono e o empoderamento.

A Gestão do Clima é realizada por um comitê interno composto por colaboradores de diversos setores que tem o papel principal de alinhar as expectativas internas à gestão estratégica das pessoas. PESSOAS é um dos nossos valores!

A diversidade na Objeto Brasil significa o desenvolvimento, por parte da empresa, de uma postura madura diante da pluralidade da nossa sociedade. Isso significa acolher os colaboradores nas suas diferenças e apoiar a inclusão e a tolerância com as multiplicidades culturais. Aqui tem lugar pra todo mundo!